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Si esa crítica -razonada y concreta- se omite, la queja aparece desprovista de los fundamentos que la tornan procedente e imposibilita toda chance de éxito a la pretensión de acceder a la máxima instancia provincial por la vía elegida, constituyendo una valla insalvable para la habilitación de la instancia de legalidad. (Voto del Dr. Barotto sin disidencia) FISCALIA DE ESTADO S- QUEJA EN: PAILLAO, ANDRES OMAR C/ PROVINCIA DE RIO NEGRO S- CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO S/ QUEJA PS2-852-STJ2019 SENTENCIA: 15 - 12/02/2020 - DEFINITIVA SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº3 | ||
El recurrente, al no acompañar copia de la pieza procesal, incurre en el déficit de autosuficiencia, dado que de los elementos acompañados en la queja, debe surgir una visión completa del caso, a efectos de permitir a este Cuerpo abocarse a su estudio sin necesidad de requerir ninguna otra medida (cf. STJRNS1 Se. 26/19 ''VIANE"; Se. 82/17 ''CATEDRAL TURISMO S.A.''). (Voto del Dr. Mansilla, Dra. Zaratiegui y Dr. Apcarian sin disidencia) MOYANO LUIS ALBERTO Y OTRA S- QUEJA EN: ROMERO JORGE C/ MOYANO LUIS ALBERTO Y OTRA S- EJECUTIVO S/ QUEJA (c) CS1-803-STJ2020 SENTENCIA: 26 - 16/07/2020 - DEFINITIVA SECRETARÍA CIVIL STJ Nº1 | ||
La queja, para ser eficaz, debe atacar los criterios expuestos por el Tribunal denegante al dictaminar la improcedencia del recurso impetrado, patentizando la -eventual- sin razón de aquellos y demostrando fundamentalmente cuál es el error que se atribuye al juicio de admisibilidad o cuál es la -hipotética- inobservancia de las reglas procesales establecidas para la concesión del recurso en las que habría incurrido la Cámara. (Voto del Dr. Apcarian sin disidencia) RIOS DOMINGO ALBERTO C/ MUNICIPALIDAD DE GENERAL.ROCA Y HORIZONTE COMPAÑIA ARGENTINA DE SEGUROS GENERALES S.A. S/ ACCIDENTE DE TRABAJO (L) - QUEJA RO-13241-L-0000 SENTENCIA: 59 - 02/05/2022 - DEFINITIVA SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº3 | ||
Es doctrina de este Superior Tribunal que cuando el escrito recursivo no rebate, ni intenta hacerlo, los motivos vertidos por la Cámara en oportunidad de efectuar el examen de admisibilidad que le es propio, carece del basamento técnico mínimo exigido para viabilizar su procedencia formal, circunstancia que resulta determinante para su rechazo. (Voto del Dr. Barotto sin disidencia) FISCALIA DE ESTADO S- QUEJA EN: PAILLAO, ANDRES OMAR C/ PROVINCIA DE RIO NEGRO S- CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO S/ QUEJA PS2-852-STJ2019 SENTENCIA: 15 - 12/02/2020 - DEFINITIVA SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº3 | ||
Es doctrina de este Superior Tribunal que las cuestiones traídas a examen que remiten y/o conducen a merituar cuestiones de hecho y prueba, son ajenas a esta instancia extraordinaria, salvo apreciación absurda (cf. STJRNS1 - Se. N° 16/16, in re: ''EL MERIDIANO S.R.L.''). (Voto de los Dres. Barotto, Mansilla y Apcarian sin disidencia) EXPORTADORA VIDONI S.A. S-QUEJA EN: EXPORTADORA VIDONI S.A. S /CONCURSO PREVENTIVO S/ QUEJA PS2-767-STJ2018 SENTENCIA: 20 - 11/03/2019 - DEFINITIVA SECRETARÍA CIVIL STJ Nº1 | ||
No es del resorte de este Cuerpo el reevaluar las "circunstancias, relaciones o causas" que motivaron la vinculación al único efecto de variar la implicancia final que estas tuvieron para esclarecer la existencia o inexistencia de una relación que se pretendía de naturaleza laboral, máxime teniendo en cuenta que el pronunciamiento puesto en entredicho trasluce una merituación suficiente de los componentes de hecho de los que hace mérito y del derecho involucrado en la cuestión, circunstancia que le otorga la fundamentación requerida para su validez como acto jurisdiccional. (Voto del Dr. Apcarian sin disidencia) ROBIN MARQUEZ, MARIA CRISTINA FABIOLA S- QUEJA EN: ROBIN MARQUEZ, MARIA CRISTINA FABIOLA C/ ASOCIACION CIVIL AMANECER S- ORDINARIO (I) S/ QUEJA VI-10807-L-0000 SENTENCIA: 40 - 13/04/2021 - DEFINITIVA SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº3 | ||
La determinación de la existencia o inexistencia de discriminación y/o represalia en el distracto resulta inseparable de la apreciación en conciencia de las conductas de las partes, las particulares circunstancias en que se produjo el cese laboral y la prueba. Todo ello es materia reservada a los jueces de grado y sólo la extraordinaria hipótesis de arbitrariedad podría justificar la intervención excepcional de este Cuerpo. (Voto del Dr. Barotto, Dr. Apcarian y Dra. Zaratiegui sin disidencia) LLAO LLAO RESORTS S.A. S- QUEJA EN: PACHECO, JAVIER AUDELIO C / LLAO LLAO RESORTS S.A. S / ORDINARIO S/ QUEJA VI-10770-L-0000 SENTENCIA: 27 - 08/03/2021 - DEFINITIVA SECRETARÍA LABORAL Y CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL STJ Nº3 |
